श्रम की अवधारणा And विशेषताएं

उद्योग And श्रम परस्पर सम्बन्धित हैं। बिना श्रम के उद्योग की कल्पना नहीं की जा सकती। यह श्रम शारीरिक And मानसिक दोनों तरह का होता था। First उद्योग में शारीरिक श्रम को महत्ता प्राप्त थी, परन्तु अब अत्यधिक विकसित प्रौदयोगिकी के कारण मानसिक श्रम ने अत्यधिक महत्व प्राप्त Reseller है। यद्यपि शारीरिक श्रम अभी भी पूर्णतया महत्वहीन नहीं हो गया है। इस प्रकार बिना श्रम के पूँजी And उदयोग के लिए आवश्यक अन्य तत्व अस्तित्वविहीन हो जाता है। इस प्रकार उद्योग के लिए श्रम Single आवश्यक तत्व है जिससे सम्बन्धित अनेक समस्याएँ समय-समय पर पैदा होती रहती हैं।

श्रम की अवधारणा And विशेषताएं

‘श्रम Humanीय प्रयासों से सम्बन्धित है। ये प्रयास शारीरिक और मानसिक दोनोंं प्रकार के हो सकते हैं। इन प्रयासों का उद्देश्य शारीरिक या मानसिक लाभ प्राप्त करना होता है। यह लाभ अप्रत्यक्ष या प्रत्यक्ष, पूर्णत: या आंशिक Reseller से किसी भी Reseller में हो सकता है।’

  1. थामस – ‘‘श्रम से शरीर व मस्तिष्क के उन समस्त Humanीय प्रयासों का बोध होता है, जो पारिश्रमिक पाने की आशा से किए जाएँ।’’ 
  2. जेवन्स – ‘‘श्रम मस्तिष्क अथवा शरीर का वह प्रयास है, जो उस कार्य से प्राप्त होने वाले प्रत्यक्ष सुख के अतिरिक्त पूर्णत: या अंशत: किसी लाभ के लिए Reseller जाये।’’

    श्रम की विशेषताएँ 

    1. श्रम का तात्पर्य Humanीय प्रयासों से है। ये Humanीय प्रयास दो भागों में विभाजित हो सकते हैं –
      1. शारीरिक, और 
      2. मानसिक 
    2. श्रम का श्रमिक से घनिष्ठ सम्बन्ध है। इन्हें प्रथक नहीं Reseller जा सकता। इस प्रकार श्रम और श्रमिक Single ही सिक्के के दो पहलू है। 
    3. श्रम बेचा जा सकता है। किन्तु इसका तात्पर्य यह कदापि नही है कि श्रमिक अपने गुणों को बेचता है, वह तो सिर्फ अपने श्रम को ही बेचता है। 
    4. श्रम नाशवान है। इसे संचित करके नहीं रखा जा सकता। इसका कारण यह है कि बीता हुआ दिन वापस नहीं आता। 
    5. श्रम में गतिशीलता का तत्व भी पाया जाता है। इसका तात्पर्य यह है कि श्रम का Single स्थान से Second स्थान को हस्तान्तरण Reseller जा सकता है। यह कोर्इ स्थिर तत्व नही है। 
    6. श्रम उत्पत्ति का आधार है। श्रम के अभाव में उत्पत्ति की कल्पना नहीं की जा सकती। 
    7. श्रम की कार्यकुशलता में वृद्धि की जा सकती है। 
    8. श्रम में सौदा करने की शक्ति अत्यन्त न्यूनमात्रा में होती है। श्रमिकों की सौदा करने की दुर्बल शक्ति के निम्न कारण हैं –
      1. श्रम नश्वर होने के कारण श्रमिक इसका संचय न करके तुरन्त बेचता है। 
      2. श्रमिकों में व्याप्त निर्धनता और दरिद्रता। 
      3. श्रमिकों की अज्ञानता, अशिक्षा और अनुभवहीनता। 
      4. श्रम संगठनों का अभाव और इनकी शिथिलता। 
      5. बेरोजगारी।
    9. श्रमिकों की कार्यकुशलता Single ही प्रकार की न होकर इसमें भिन्नता होती है। 
    10. श्रमिक उत्पादन का साधन ही नही है अपितु साध्य भी है। श्रमिक केवल उत्पादन ही नही करता, अपितु उपभोग में भी हिस्सा बँटाता है। 

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