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उद्योग And श्रम परस्पर सम्बन्धित हैं। बिना श्रम के उद्योग की कल्पना नहीं की जा सकती। यह श्रम शारीरिक And मानसिक दोनों तरह का होता था। First उद्योग में शारीरिक श्रम को महत्ता प्राप्त...

कारखानों में काम करने वाले श्रमिकों के कल्याण, उनकी Safty और स्वास्थ्य संबंधी विभिन्न पहलुओं को नियमित करने का दायित्व सरकार अपने ऊपर लेती है। स्वतंत्रता प्राप्ति के बाद औद्योगिक विकास को गति प्रदान...

कोर्इ भी श्रम कल्याण सम्बन्धी योजना अथवा कार्यक्रम तब तक प्रभावपूर्ण Reseller से नही बनाया जा सकता जब तक कि समाज के नीति निर्धारक श्रम कल्याण की Need को स्वीकार करते हुये इसके सम्बन्ध...

किसी भी विकासशील देश में आर्थिक विकास को तेजी से बढ़ाने के Single साधन के Reseller में श्रमिकों की शिक्षा के महत्व को कम नहीं Reseller जा सकता। यह ठीक ही कहा गया है...

भारत में औद्योगीकरण के विकास के साथ विभिन्न प्रकार के व्यावसायिक स्वास्थ्य And Safty समस्या उत्पन्न हुर्इ है। प्रत्येक वर्ष, औद्योगिक दुर्घटना के मामले लाखों में दिखार्इ देते है, जिनमें वृहद, दुर्घटना, आंशिक नि:शक्तता,...

Humanीय संसाधनों की अधिप्राप्ति के बाद यह अत्यन्त आवश्यक होता है कि उन्हें संगठन के प्रति उनके योगदानों के लिए न्यायोचित Reseller से पारिश्रमिक प्रदान Reseller जाये। पारिश्रमिक वह प्रतिपूरण है, जिसे Single कर्मचारी...

‘सामाजिक Safty’ Word का उद्गम औपचारिक Reseller से सन् 1935 से माना जाता है, जबकि First बार अमरीका में सामाजिक Safty अधिनियम पारित Reseller गया। इसी वर्ष बेरोजगारी, बीमारी तथा वृद्धावस्था बीमा की समस्या...

आधुनिक प्रचलन में ‘विधान’ Word से उच्च प्राधिकार से युक्त तथा जनता का प्रचुरता से प्रतिनिधित्व करने वाले विशिष्ट राजकीय अभिकरणों द्वारा बनाए गए विधि के नियमों का बोध होता है। इस दृष्टिकोण के...

श्रमिकों के लिए केवल मजदूरी की मात्रा ही महत्वपूर्ण नहीं होती, बल्कि उसकी अदायगी के तरीके, मजदूरी-भुगतान के अंतराल, उससे कटौतियां तथा उसके संरक्षण से संबद्ध अन्य कर्इ बातें भी महत्वपूर्ण होती है। मजदूरी...

अस्थायी आंशिक अशक्तता- अस्थायी आंशिक अशक्तता वह अषक्कतता है, जिससे कर्मकार की उस नियोजन में उपार्जन क्षमता अस्थायी अवधि के लिए कम हो जाती है, जिसमें वह दुर्घटना के समय लगा हुआ था। स्थायी...